Сотрудники компаний активно жалуются, что их обманывают с выплатами при увольнении. Причём часто уходить из фирмы им приходится не по своей воле. Как работодатели обманывают при сокращении штата, кто рискует остаться без работы и как не потерять деньги при увольнении?

К сожалению, на практике эти положения нередко нарушаются, — констатирует руководитель GR-практики юридической компании BMS Law Firm Дмитрий Лесняк. — Так, сотруднику могут предложить написать заявление по собственному желанию. Работодатель даже может угрожать уволить по статье, если отказываются написать заявление. В таких случаях стоит защищать свои права. Можно обратиться в профсоюз, в трудовую комиссию и в суд.