Эксперт, аналитик BMS Law Firm Алексей Перепелкин рассказал в своей статье для Русская планета о том, как работодатель использует легальные методы и «серые» схемы, чтобы узнать больше о своих сотрудниках

В последние годы российские компании стали намного серьезнее относиться к рискам, связанным с недобросовестными действиями сотрудников. Это объясняется развитием информационных технологий, когда утечки могут привести к значительным потерям для бизнеса. В связи с этим активно развивается сфера кадровой безопасности. Во многих компаниях есть специалисты, которые занимаются проверкой сотрудников и претендентов на должности.